• Sitia Beach City Resort & Spa in Sitia - Crete
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SUSTAINABILITY

 

 

 

CORPORATE SUSTAINABILITY CULTURE:

The management of the CYAN GROUP OF HOTELS with the hotels Apollonia Beach Resort & Spa, Santa Marina Beach and Sitia Beach City Resort & Spa implement the CORPORATE SUSTAINABILITY CULTURE, which is the constant commitment to ethical behavior and the contribution to the economic development, while improving the quality of life of its employees as well as the local communities and society in general, bounds:

 

The protection of the ENVIRONMENT by

  • Submitting to any requirements of law or others related to the environmental activities
  • Valuing the effects on the environment of these activities with a view to decreasing or even eliminating these negative    effects
  • Becoming active in every possible way for the protection of the environment and the prevention of pollution
  • Setting goals with the aim of a continual improvement
  • Maintaining of the air quality
  • Protection of the beach and of the quality of the sea water
  • Cooperation with the local authorities for the preservation of the natural beauties of the area
  • Information of all the local authorities about the environmental activities of the hotel inorder to make them aware of environmental issues
  • The realization of activities related to energy saving measures, decrease of waterconsumption, the right management and decrease of waste and sewage
  • Cooperation with the international universities monitor food waste management

 

The protection of its EMPLOYEES by

  • Educating and making the hotel staff participate to the System of Environmental Management
  • Conducting the business in such manner and in such an environment to ensure as far as practicable the safety and health of tis employees, the environment and other affected persons within the company facilities
  • Complying with all relevant laws and regulations concerning safety and health in the workplace and with other requirements to which the company subscribes. Also, for the development of the management system, to comply with the legal and operational changes
  • Providing the necessary resources to make it possible to implement this policy
  • Continuously improving this system

 

Support the LOCAL COMMUNITY by

  • Purchasing foods from local suppliers
  • Promoting the uniqueness and the responsibility of hospitality
  • Offering services which promote the local culture and gastronomy
  • Employing people from local community wherever possible
  • Supporting local institutions by organizing donations
  • Inviting local schools and kindergartens to take part at our environmental actions
  • Encouraging our employees to participate in activities organized by local communities
  • Protecting the right of children to grow up safely, free from exploitation and abuse

 

Manolis O. Manousos
Managing Director
VPOB
Cyan group of hotels

 

 Sustainability Report.pdf

 

Αν θέλετε την έκθεση βιωσιμότητας στα Ελληνικά με χαρά θα σας το στείλουμε επικοινωνήστε στο email: marketing@cyanhotels.com

 

Le groupe CYAN GROUP OF HOTELS avec ses hôtels Apollonia Beach Resort & Spa, Santa Marina Beach et Sitia Beach City Resort & Spa

 

S’est engage a la protection de L’ENVIRONNEMENT

  • Se soumettre a toute exigence de la loi ou a d’autres obligations liées aux activités environnementaux.
  • Valoriser les effets de ces activités sur l’environnement en vue de diminuer voire d’éliminer ces effets négatifs.
  • S’impliquer de toutes manières possibles pour la protection de l’environnement et la prévention de la pollution.
  • Fixer des objectifs dans le but d’une amélioration continue.
  • Maintien de la qualité de l’air.
  • Protection de la plage et de la qualité de l’eau de mer.
  • Coopération avec les autorités locales pour la préservation des beautés naturelles de la région.
  • Information de toutes les autorités locales sur les activités environnementales ou sur l’hôtel afin de les sensibiliser aux problèmes environnementaux.
  • La réalisation d’activités liées aux mesures d’économie d'énergie, a la réduction de la consumation d’eau, a la gestion adéquate et a la réduction des déchés et des eaux usées.
  • La coopération avec les universités international surveille la gestion des déchés alimentaires.

 

S’est engage a la protection de ses EMPLOYÉS

  • Eduquer et faire participer le personnel de l’hôtel au system de gestion de l’environnement.
  • Mener ses activités de la manière et dans un environnement propre a assurer dans la mesure du possible la sécurité et la santé de ses employés, de l’environnement et des autres personnes concernées dans les installations de l’entreprise.
  • Se conformer a toutes les lois et règlementations en vaguer en matière de sécurité et de santé sur le lieu de travail et aux autres exigences imposes par l’entreprise. Aussi pour le développement du système de gestion pour se conformer aux changements légaux et opérationnels.
  • Fournir les ressources nécessaires pour permettre la mise en œuvre de cette politique.
  • Améliorer continuellement ce system.
  • Procéder a une évaluation des risques dans toutes nos activités a une fréquence proportionnelle au risqué.

 

S’est engage de soutenir la COMMUNAUTE LOCALE

  • Achats d’aliments auprès de fournisseurs locaux.
  • Promouvoir le caractère unique et la responsabilité de l’hospitalité.
  • Offrir des services qui promeuvent la culture et la gastronomie locales.
  • Employer des personnes de la communauté local chaque fois que possible.
  • Soutenir les institutions locales en organisant des dons.
  • Inviter les écoles et les jardins d’enfants locaux a participer a nos actionnes faveur de l’environnement.
  • Encourager nos employés a participer aux activités organisées par les communautés locales.
  • Protéger le droit des enfants a grandir en toute sécurité, sans exploitation ni abus.

 

Manolis O. Manousos
Managing Director
VPOB
Cyan group of hotels

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